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Moteur de recherche d'offres d'emploi Elior Group

Chargé d'affaires F/H


Informations générales

 

Chargé d'affaires F/H
CDI
Orléans, France
 
Temps complet
Plus de 5 ans
 
Siège / Fonction support
BAC + 4 / 5
 
Votre mission :

Missions du poste :
Commercial : 
Prospecter afin de détecter de nouveaux clients
Étudier la concurrence
 Explorer de nouveaux marchés potentiels
 Traiter les demandes et informer les prospects qui prennent l’initiative d’un contrat
 Élaborer les propositions commerciales
 Vendre l’offre commerciale aux futurs clients
 Participer aux dossiers de renouvellement de contrat en aidant à la  constitution des dossiers commerciaux
Réaliser les visites de site afin de recueillir l’ensemble des éléments nécessaires aux chiffrages et à la constitution des dossiers établis 
Opérationnel / technique :
Transmettre aux différents services qui vont exploiter le dossier tous les éléments d’informations nécessaire au démarrage du chantier
Qualité, sécurité, environnement et hygiène :
Établir le reporting et le suivi des indicateurs associés au processus commercial.                                                                          Votre terrain de jeu englobera l'ensemble des départements de la région Centre-Val de Loire.
Votre profil :
Profil :
Vous avez un relationnel hors du commun ? Le goût du challenge et la ténacité font partie de vos atouts ?
Alors le poste est fait pour vous si vous savez analyser et synthétiser avec rigueur les données qui vous sont communiquées pour constituer vos dossiers commerciaux.
Idéalement, titulaire d'un BTS/DUT Commercial, force de vente ou similaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire, ou à des fonctions commerciales ou d'exploitation dans le milieu de la propreté ou des services B to B.
Vous avez aussi une connaissance des techniques de propreté et/ou environnement/ multiservices et une appétence pour les outils bureautiques ?
Alors votre candidature fera la différence !
Votre environnement de travail :
Nous recherchons notre futur.e commercial.e terrain sur la région du Loiret.  Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients B to B sur le secteur qui vous est confié.

A l'écoute de vos prospects, vous développez un suivi relationnel et commercial fort afin de développer de nouveaux marchés potentiels.
En veillant à proposer des solutions personnalisées, vous réalisez les études techniques, constituez les propositions commerciales et répondez activement aux appels d'offres que vous pilotez jusqu'à la signature des contrats
Vos avantages :
Voiture de fonction
Tickets restaurant
Téléphone portable
Ordinateur portable
Salaire : 45 500euros ANNUEL sur 13 mois + part variable
Qui sommes-nous ?:

Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services.

Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.

 

Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :

  • Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
  • Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique.
  • Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
  • Services & Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.

Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

Elior place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.

 

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