Chargé de formation F/H
Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux
Notre Engagement : Elior Services prend soin des Environnements et de ceux qui les occupent !
Soyez le prochain Talent à intégrer une Equipe du Développement RH dynamique et pleine de Peps !
Vous contribuerez ainsi à notre défi d’enrichir nos offres de formation !
Sur un périmètre national et en relation étroites avec les Directions Métier du Siège, les Directions Régionales Opérationnelles, ainsi que nos partenaires externes, les activités sont les suivantes :
Gestion du plan de développement des compétences :
- Recherche et déploie des programmes de formation.
- Participe au recueil des besoins de formation
- Assure les inscriptions des salariés aux formations Inter et externes, assure le lien avec les salariés et les organismes.
- Assure le suivi administratif des dossiers de formation : collecte les conventions, attestations de présence, programmes, facturation.
- Saisit les informations dans l'applicatif formation.
- Accompagne et conseille les opérationnels sur le déroulement du plan.
- Conseille et oriente les salariés sur les dispositifs de formation.
Gestion financière de la formation :
- Gère les dossiers de prise en charge auprès des OPCO jusqu'à leurs règlements
- Gère les dossiers de CPF de Transition depuis leur demande jusqu’au suivi des prises en charge
- Participe à la réalisation des bilans de formation pour les partenaires sociaux
- Participe au choix des prestataires de formations externes
Projets transverses :
- Contribue à la promotion interne des actions mises en œuvre
- Favorise la bonne connaissance des dispositifs de formation pour les collaborateurs du Groupe Elior Services
- Participe à l’organisation des cérémonies de remise des diplômes
- Anime des webinair d’accompagnement lors des lancements de projets
- Contribue au bon déroulement des formations de l’Université Elior Services
Vous sentir bien dans l’équipe :
- Une intégration en binôme avec une immersion terrain
- Des rituels de management réguliers
- Une animation de l’équipe Développement RH mensuelle
- Une organisation permettant le télétravail (2j/ semaine)
- Un esprit intraprenarial pour innover et booster nos pratiques
Profil
Issu/e de formation RH, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation.
Vous avez déjà travaillé sur un outil LMS et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Votre environnement de travail :
Poste basé au siège
La Défense
Les plus :
- Salle de sport aux prix attractifs
- Tickets Restaurant
- Nombreux concepts de restauration
- Conciergerie
Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services.
Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.
Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
- Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique.
- Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
- Services & Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.
Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !
Elior place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.
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