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Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux
Notre Engagement : Elior Services prend soin des Environnements et de ceux qui les occupent !Soyez le prochain Talent à intégrer une Equipe du Développement RH dynamique et pleine de Peps !Vous contribuerez ainsi à notre défi d’enrichir nos offres de formation !Sur un périmètre national et en relation étroites avec les Directions Métier du Siège, les Directions Régionales Opérationnelles, ainsi que nos partenaires externes, les activités sont les suivantes :Gestion du plan de développement des compétences :- Participe au recueil des besoins de formation- Assure les inscriptions des salariés aux formations Inter et externes, assure le lien avec les salariés et les organismes.- Assure la logistique des sessions de formation en intra : réservation de salles, matériel, gestion des pauses.- Assure le suivi administratif des dossiers de formation : collecte les conventions, attestations de présence, programmes, facturation.- Saisit les informations dans l'applicatif formation.- Accompagne et conseille les opérationnels sur le déroulement du plan- Conseille et oriente les salariés sur les dispositifs de formation.Gestion financière de la formation :- Gère les dossiers de prise en charge auprès des OPCO jusqu'à leurs règlements- Gère les dossiers de CPF de Transition depuis leur demande jusqu’au suivi des prises en charge- Participe à la réalisation des bilans de formation pour les partenaires sociaux- Participe au choix des prestataires de formations externesProjets tranverses :- Contribue à la promotion interne des actions mises en œuvre- Favorise la bonne connaissance des dispositifs de formation pour les collaborateurs du Groupe Elior Services- Participe à l’organisation des cérémonies de remise des diplômes- Anime des webinair d’accompagnement lors des lancements de projets- Contribue au bon déroulement des formations de l’Université Elior ServicesVous sentir bien dans l’équipe :- Une intégration en binôme avec une immersion terrain- Des rituels de management réguliers- Une animation de l’équipe Développement RH mensuelle- Une organisation permettant le télétravail (2j/ semaine)- Un esprit intraprenarial pour innover et booster nos pratiques
ProfilIssu/e de formation RH, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine de la formation.Vous avez déjà travaillé sur un outil LMS et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Poste basé au siègeLa Défense