Découvrez le job que vous voulez !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d’être acteur(rice) de la mise en place et du développement de notre politique de gestion du parc automobile et la mise en place des outils de pilotage ?
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de reporting et de gestion.
Rattaché(e) à notre directeur(trice) en charge de la gestion de la flotte automobile, vous aurez pour rôle de construire l’ensemble des outils de gestion et des reporting permettant de suivre notre activité pour notre parc automobile, de notre parc téléphonie et des dépenses relatives au frais professionnels et de déplacement.
Les différents outils de gestion et reporting auront pour objectif de piloter l’ensemble du process allant des achats, à la mise à disposition des bien et la gestion des parcs.
Définition des indicateurs de suivi :
- Analyse de l’activité,
- Analyse des outils existants,
- Prise en compte des différents process et étapes afin de pouvoir mettre en place des suivis réguliers et opérationnels,
Création des maquettes et réalisation des reporting :
- Création et automatisation des outils de pilotage,
- Assurer la consolidation des données,
Communiquer et analyser l’activité :
- Assurer une analyse de l’activité ,
- Etablir des préconisations afin d’assurer l’amélioration continue et la fiabilisation des données,
Appuis à l’administration d’applicatifs et outils :
Vous serez amené(e) à participer aux maintiens et la bonne utilisation d’applicatifs externes (outil de création et validation des notes de frais et outil de réservation des déplacements professionnels – transport et hébergement).
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à communiquer de manière régulière avec les différentes direction d’Elior notamment les directions financières et direction opérationnelles.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
#LeJobQueJeVeux
Je me crée un espace candidat
