Chargé(e) des RH F/H
Contrat d'apprentissage 1 an
Dans le cadre de votre alternance vous déploierez la politique RH au niveau de l'agence. Vous travaillerez en binôme avec un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines titulaire pour garantir l'application des bonnes procédures et assurerez leur mise en œuvre dans le respect de la législation.
Vos missions seront notamment :
DÉPLOYER LA POLITIQUE RH ET EN ASSURER LE DÉPLOIEMENT DANS LE RESPECT DES PROCÉDURES
- Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH au sein de l'agence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement,..)
- Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
- Assurer l’intégration et le suivi RH des collaborateurs
- Gérer administrativement les évènements liés à la vie du collaborateur : contrat de travail, gestion administrative du dossier (maladie, visite médicale, etc.), formation, convocation, courrier, etc.
- Saisir les éléments administratifs dans le système d’information RH
- Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d’activité
- Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction
PARTICIPER AUX PROJETS RH
- Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH
- Participer à des actions de communication interne ou externe
- Mener des études et enquêtes dans son domaine d’intervention
RÉALISER UNE VEILLE SOCIALE ET RÉGLEMENTAIRE
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires dans son domaine d’activité
QUALITÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT
- Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l’entreprise et ses clients
- Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité
Bac+2 ou Bac +3 validé ou en cours de validation, avec une spécialité en rapport avec le domaine RH/Droit social, une expérience dans le secteur d’activité de la propreté ou des services serait un plus !
Alternance sur un rythme 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école à distance.
Vous êtes une personne enthousiaste, motivée sachant travailler en autonomie comme en équipe ?
Rejoignez-nous!
Votre environnement de travail :
NB : PROFIL ALTERNANCE UNIQUEMENT - FORMATION A DISTANCE.
Le profil sélectionné intégrera obligatoirement le BACHELOR CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES BAC+3 au CIEFA (Groupe IGS) OU le MASTER 1 ou 2 à l'ESG RH.
Acteur majeur des métiers de la propreté, Elior Services Propreté Santé propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d’entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.
Nous recherchons pour nos agences basées à Bezons (95), deux Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en contrat d'alternance.
Tickets restaurant
Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services.
Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.
Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
- Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique.
- Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
- Services & Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.
Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !
Elior place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.
#LeJobQueJeVeux
Je me crée un espace candidat
