Découvrez le job que vous voulez !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d’être acteur(rice) de la mise en place et du développement de notre politique de gestion du parc automobile ? Nous recherchons notre futur(e) directeur(trice) en charge de la gestion de flotte automobile et de la téléphonie.
Votre rôle sera d’assurer la mise en place et la bonne déclinaison opérationnelle de notre politique de gestion de flotte automobile. Cette missions couvrira l’ensemble du process allant des achats, à la mise à disposition des véhicules et la gestion du parc et cela pour l’ensemble des sociétés du Groupe Elior.
Définition de la politique et de la stratégie financière :
Vous participez activement à la définition de la stratégie concernant le parc de véhicules achetés en propre et du parc de véhicules en location,
Vous participez à la définition de la stratégie financière liée aux investissements à réaliser,
Vous assurez le suivi et reporter de l’activité du service concernant les achats à réaliser, le suivi des achats en cours de livraison et des véhicules mis à disposition,
Mise en place des partenariats et suivi des prestataires :
Vous participer aux négociations afin d’assurer la sélection des prestataires d’Elior,
Vous suivez l’activité des partenaires et vous vous assurez du rendement de l’activité en qualité et quantité en fonction du planning défini,
Vous assurez une relation de proximité avec les partenaires avec la mise en place des comités de suivi d’activité,
Structuration des reporting et des suivis d’activité :
Vous assurez la mise en place et les déploiements des reporting permettant de suivre le bon déroulement de l’activité,
Vous assurez la bonne diffusion des informations auprès des interlocuteurs internes,
Vous assurez un suivi en cas de non-respect des mesures contractuelles pouvant amener à la mise en place de pénalités,
Vous encadrez une équipe d’une dizaine de gestionnaires de flotte qui ont les principales missions suivantes :
Assurer la gestion des commandes, mise à disposition, gestion des cartes grises, vignettes crit’air, suivi des avantages en nature,
Suivre la bonne réalisation des interventions (entretiens, contrôles techniques, réparations, pneus, pare-brise, transferts, amendes, restitutions des véhicules),
Analyser la sinistralité et assurer un suivi de la performance du courtier/assureur (revues de sinistres, complétude des dossiers), carte verte, élaboration, mise en place et suivi des actions de prévention
Proposer des actions pour améliorer la rentabilité et optimiser les process
Gestion de d’applicatifs :
Dans le cadre de votre mission, vous aurez avec vos équipes le gestion de deux applicatifs dédiés à la gestion des notes de frais et des déplacements professionnels.
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
La rigueur et la relation client ont de l’importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l’action, c’est ce qui vous plaît au quotidien.
Vous avez une première expérience en restauration notamment commerciale et ou brasserie.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
#LeJobQueJeVeux
Je me crée un espace candidat
