Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi Elior Group

Responsable Pôle Comptabilité Générale & CAPEX F/H


Informations générales

Responsable Pôle Comptabilité Générale & CAPEX F/H
CDI
Créteil, France
 
Temps complet
Plus de 10 ans
 
Siège / Fonction support
BAC + 4 / 5
 
Votre mission :

Découvrez le job que vous voulez !

 

Les chiffres vous parlent, vous maîtrisez l’ensemble du processus comptable et respectez les procédures ? 

 

Nous recrutons notre futur(e) Responsable Pôle Comptabilité Générale & CAPEX !

 

Révélez votre créativité/Révélez vos talents !

 

Intégré(e) au Centre de d’Expertise de la BU France d’Elior, dans le département Comptabilités Générales, vous êtes le garant des données comptables et financières sur le périmètre d’intervention dont vous avez la charge. 

 

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

 

1) Expertise Technique et Métier

 

-  Garantir l’application des bonnes pratiques métier

-  Accompagner l’amélioration et la sécurisation des processus (description, propriété, rationalisation, automatisation, documentation et déploiement), en lien avec les partenaires

- Être le garant de la bonne gestion des immobilisations et de leur mise en service ; en définir les règles avec les partenaires.

- Accompagner le déploiement des évolutions SI

 

2) Comptabilité, Fiscalité & Social

 

- Garantir la conformité de la production des états financiers en cohérence avec le planning du Groupe Elior et dans le respect des normes règlementaires et internes

- Dans le cadre du calendrier fiscal défini par la Direction Fiscale du Groupe, superviser et/ou participer à la production des déclarations fiscales périodiques, y compris en participant à l’élaboration de l’intégration fiscale ; s’assurer de leur conformité aux contraintes légales

- Animer et centraliser la justification des comptes sur l’ensemble des entités juridiques, en lien avec les autres départements ou services comptables

- Participer à la validation des schémas comptables en collaboration avec les différents services concernés et l’expert 

 

3) Comptabilité Immobilisations

 

- Garantir  les mises en service en créant les biens dans le module SAP dédié ; calculer les amortissements selon les règles applicables.

- Garantir le traitement comptable des événements liés aux immobilisations (cessions, mises au rebut, dépréciations) en cohérence avec les données contractuelles et/ou économiques.

- Animer les travaux de clôtures mensuelles et annuelles sur le périmètre en responsabilité.

- Justifier les comptes de bilan et de résultat en responsabilité ; produire et contrôler les tableaux de variations.

- Prendre en charge les données consolidées, dont l’application de la norme IFRS 16

 

4) Management

 

-  Manager l’équipe constituée de 5  personnes, accompagner l’évolution de l’organisation en cohérence avec les objectifs de performance du CSP

-  Animer les collaborateurs dans une démarche d’amélioration continue et collaborative, notamment en lien avec l’ Expert Comptabilité Générale

- Piloter la performance en animant les Kpi processus et résultats adhoc

- Piloter et/ou apporter sa contribution aux projets validés avec la Direction du CSP

 

Votre profil :

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

 

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.

De formation Bac +4/5 en Comptabilité/Gestion, vous maîtrisez les techniques comptables et avez une bonne connaissance des règles fiscales, vous avez déjà démontré des qualités de rigueur et de précision, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de réactivité, vous aimez animer une équipe.

 

Compétences Métier :
 

·       Management d’équipes

·       Comptabilité générale et fiscale 

·       Règlementations comptables,  IFRS, intégration fiscale et consolidation

·       Gestion de projet

·       Appétence outils informatiques 

 

Savoir-être :
 

·       Etat d’esprit collectif

·       Capacité d’écoute

·       Orientations clients et résultats

·       Esprit d’analyse et de synthèse

·       Polyvalence, agilité et adaptabilité

·       Proactivité, force de proposition

·       Bonne résistance au stress

 

 

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

 

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

 


L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Votre environnement de travail :

Poste à pourvoir sur Créteil avec une prise de poste à La Défense jusqu'à notre déménagement à Boissy-Saint-Léger courant juin 2024.

Vos avantages :

Convention collective de la restauration collective
18 RTT
Rémunération variable
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Accès prestations comité d'entreprise

Qui sommes-nous ?:
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…

Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

#LeJobQueJeVeux