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Alternant- Chargé(e) de mission Diversité et Handicap F/H

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Informations générales

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents… Au menu  plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…

Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.

Comme nos 24 500 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !

#LeJobQueJeVeux

Alternant- Chargé(e) de mission Diversité et Handicap F/H
 

Métier
Autres Ressources Humaines

 

Type de contrat
Contrat d'apprentissage

 

Localisation
La Défense

 

Durée du contrat
12 mois

Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, rattaché à la responsable Diversité et Handicap, vous êtes chargé(e) de déployer les actions prévues dans le cadre de la politique « handicap et maintien dans l'emploi » et Diversité d'Elior France.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participation au déploiement opérationnel d'actions engagées dans le cadre de la politique Diversité d'Elior France :
- Organisation événements et participation aux groupes de travail en lien avec des actions de recrutement de publics en situation de handicap ou de sensibilisation au sujet du handicap.
- Participation à la production de livrables (supports digitaux et papier)
- Soutien de l’activité des chargé.e.s de maintien en emploi dans le suivi des situations individuelles.
- Participation à des projets liés à la mixité et à l'insertion professionnelle de publics éloignés de l'emploi.

 

Langues

 

Temps de travail
Temps complet

 

Profil

 

De formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines, Développement RH ou psychologie du travail.
Maîtrise du Pack Office indispensable

 

Avantages

 

- Accès au RIE
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%


Environnement du poste

 

Poste basé à la Défense

 

Effectif à encadrer