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Moteur de recherche d'offres d'emploi Elior Group

Assistant ressources humaines F/H


Informations générales

   

Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration collective et les services.

Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du
Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients.

Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
-
Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bionettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social.
-
Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.

Rejoindre  
Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

 

Assistant ressources humaines F/H

 

 

Métier
Assistant ressources humaines

 

Type de contrat
CDI

 

Localisation
fonsorbes

 

Durée du contrat

Nous sommes à la recherche de notre futur(e)assistant(e) RH. Et si c'était vous ?

Sous la supervision du RRH et de l'assistante référente, vous effectuez diverses tâches administratives régulières ou ponctuelles pour le compte de l'agence.
Votre fonction s'articule autour des missions suivantes :

Administration :
- Constitution et gestion des dossiers d'administration du personnel (contrat de travail CDI, avenant, récupération de la visite médicale, papier d'identité à jour…)
- Rédaction des diverses attestations
- Transmission des demandes des salariés aux services centraux adéquats (formation, logement, paie…)
- Préparation des éléments liés à l'établissement des soldes tout compte
- Suivi et gestion des congés parentaux et spécifiques
- Gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec le supérieur et le RRH (convocation, notification sanction, préparation avec le manager du dossier disciplinaire)
- Gestion des procédures de reclassement et de licenciement pour inaptitude
- Suivi et gestion des tableaux de bords (DPAE, Titre de séjour, cdd, visite médicale, disciplinaire, EVP)
- Gestion des visites médicales
- Archivage/classement
- Veille sur les évolutions en matière RH/droit du travail
- Suivi des entretiens professionnels et mise à jour de la base de données
- Rédaction des réponses aux courriers salariés

 

Langues

 

Temps de travail
Temps complet

Profil

De formation type BTS ou licence en ressources humaines, vous détenez déjà une expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez impérativement Word et Excel.
Vous avez des qualités de rigueur, de méthode et savez faire preuve de concentration et d'aisance relationnelle.
Des notions en droit social seront un plus, ainsi que la connaissance de la CCN de la propreté.

 

Avantages

 

Environnement du poste

Poste localisé à Fonsorbes

 

Effectif à encadrer