Découvrez le job que vous voulez !
Vous avez envie d’être l'acteur(rice) moteur(rice) de notre stratégie de communication ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?
Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de communication sur sites !
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Au sein de la direction de l’Offre, des Marques et de la Communication et rattaché(e) à le/la Responsable parcours convives, le chargé de communication opérationnelle est responsable de la conception et de la mise en place des actions de communication en restaurant pour l’ensemble des marchés de la restauration Elior (enseignement, médico-social et entreprises).
L’objectif de ce poste est de concevoir l’ensemble des campagnes de communication en restaurant : de la conception à l’analyse des résultats et recommandation d’amélioration.
1) DÉFINITION ET MISE EN ŒUVRE D’UN PLAN DE COMMUNICATION
· En lien avec le responsable parcours convives et sur base du plan marketing, participer à la réflexion stratégique de construction du plan de communication
· Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication.
· Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les experts du domaine : offre alimentaire / service RSE / concepts / fidélisation…
· Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les objectifs et les axes retenus
· Proposer les supports et les contenus adéquats en fonction des messages à véhiculer, en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie d’Elior.
2) MISE EN PLACE, APPLICATION ET SUIVI DES ACTIONS DE COMMUNICATION
· S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
· Réaliser les supports, contenus en collaboration avec les agences
· Se créer un réseau en interne permettant d’optimiser le déploiement des opérations et de s’assurer de la bonne prise en main des supports et le partage d’information
· Évaluer les retombées de chaque action, mener des actions correctives et proposer des recommandations d’amélioration.
· Assurer la promotion interne du plan de communication
3) PILOTAGE OPÉRATIONNEL DE L’ACTIVITÉ DE COMMUNICATION
· Conseiller et accompagner en interne les collaborateurs opérationnels sur les sujets en lien avec la communication
· Administration des outils internes, type SharePoint
· Répondre aux besoins locaux en créant des supports qui pourront être utilisés au national
· Entretenir un lien régulier avec les équipes opérationnelles afin de les tenir informées des sujets en cours
Avantages :
Primes sur objectifs
RTT
Tickets restaurant
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Prime de vacances
Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Accès prestations comité d'entreprise
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
De formation supérieure Bac + 3/5 en communication, relations média ou encore en communication des entreprises, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités rédactionnelles.
Vous savez vous montrer curieux(se) et êtes force de proposition. En outre, vous maîtrisez le Pack Office.
Une sensibilité à la restauration, au développement durable, à l'événementiel, et au digital serait un plus.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
#LeJobQueJeVeux
Je me crée un espace candidat
