Informations générales
Entité de rattachement
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
Référence
LL-Chargé(e) RH-60197
Date de début de diffusion
15/01/2025
Secteur d'activité
Siège / Fonction support
Description du poste
Filière / Métier
RESSOURCES HUMAINES - Métiers généralistes RH
Intitulé du poste
Chargé(e) de ressources humaines F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Statut collaborateur
Agent de maîtrise
Environnement du poste
Autonome, force de propositions, appréciant le travail collaboratif avec les managers et doté(e) de compétences juridiques et RH, ce poste est fait pour vous. Alors rejoignez-nous !
Description de la mission
Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de ressources humaines !
Rattaché(e) à la responsable RH régionale Auvergne / Rhône-Alpes, vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH sur les agences de votre périmètre d’intervention.
Vous êtes un véritable business partner RH ; vous assurez un rôle de conseil et d’expertise auprès des managers en les accompagnant sur les procédures disciplinaires, d'inaptitude, de transfert du personnel et de manière générale sur la gestion de leurs collaborateurs.
Vous vous assurez du respect des règles et procédures en matière de Droit du Travail sur votre périmètre (via des audits RH etc) et du suivi des indicateurs RH.
Vous veillez également au maintien d'un bon climat social.
Contribuant aux recrutements et au développement des compétences des collaborateurs de votre périmètre, vous participez aux forums emplois et au recueil des besoins de formations et d’accompagnement des équipes.
Vous êtes également en lien avec différents organismes (GEIQ, CAP EMPLOI etc….) dans le cadre de la politique Diversité du Groupe.
Enfin, vous accompagnez la RRH sur des sujets particuliers, comme les élections professionnelles.
Cette liste est non exhaustive ; le/ la chargé(e) RH pourra intervenir sur différents sujets juridiques et RH.
Profil
Autonome, force de propositions, appréciant le travail collaboratif et doté(e) de compétences juridiques et RH, ce poste est fait pour vous. Alors rejoignez-nous !
Avantages
Effectif à encadrer
0
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne -Rhône-Alpes, RHONE (69)
Ville
GENAS
Critères candidat
Niveau d'études
BAC + 4 / 5
Niveau d'expérience
Plus de 2 ans
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