Chargé(e) des RH / Relai RH F/H
Vos missions seront notamment :
DÉPLOYER LA POLITIQUE RH ET EN ASSURER LE DÉPLOIEMENT DANS LE RESPECT DES PROCÉDURES
- Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH au sein de l'agence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement,..)
- Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
- Assurer l’intégration et le suivi RH des collaborateurs
- Gérer administrativement les évènements liés à la vie du collaborateur : contrat de travail, gestion administrative du dossier (maladie, visite médicale, etc.), formation, convocation, courrier, etc.
- Saisir les éléments administratifs dans le système d’information RH
- Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d’activité
- Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction
PARTICIPER AUX PROJETS RH
- Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH
- Participer à des actions de communication interne ou externe
- Mener des études et enquêtes dans son domaine d’intervention
RÉALISER UNE VEILLE SOCIALE ET RÉGLEMENTAIRE
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires dans son domaine d’activité
QUALITÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT
- Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l’entreprise et ses clients
- Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité
Formation initiale :
Bac+2 à Bac+5 en RH avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Savoir être :
- Autonomie
- Bon relationnel
- Discrétion
- Organisation
- Rigueur
- Anticipation
Savoir faire :
Bonne connaissance de la législation sociale
Outils informatiques :
Pack Office
La connaissance de HR ACCESS est un plus
Rémunération : entre 30/32 k€ sur 13 mois selon profil
Vous êtes une personne enthousiaste, motivée sachant travailler en autonomie comme en équipe ?
Rejoignez-nous!
Votre environnement de travail :
Nous recherchons pour l'une de nos agences basée à Saulx-les-Chartreux (91), un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI.
Vous déploierez la politique RH au niveau de l'agence. Vous serez garant(e) de l'application des bonnes procédures et assurerez leur mise en œuvre dans le respect de la législation.
Rémunération sur 13 mois
Tickets Restaurant
Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services.
Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.
Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
- Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique.
- Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
- Services & Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.
Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !
Elior place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.
#LeJobQueJeVeux
Je me crée un espace candidat
