Directeur Commercial Régional F/H
- Manager et fédérer les équipes commerciales de la région, en assurer la gestion et le développement,
- Définir la stratégie commerciale de la région en cohérence et concertation avec la Direction commerciale France et la Direction Régionale,
- Elaborer le plan d'action commercial de la région,
- Vendre en participant au développement du chiffre d'affaires de la région, garantir l'interface avec les équipes des comptes nationaux,
- Assister les agences dans la renégociation des contrats importants en cohésion avec la Direction Régionale,
- Représenter le groupe DERICHEBOURG auprès des décideurs locaux et s'impliquer dans la vie économique de la région,
- Assurer un reporting de l'activité commerciale en reprenant les faits marquants, succès, échecs, et perspectives , propres aux plans d'action commerciaux proposés et mis en oeuvre par vos soins.
Dîplomé(e) de l'enseignement supérieur avec spécialisation Commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des services aux entreprises (idéalement propreté ou FM), où vous avez démontré vos capacités à manager et à fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Chasseur dans l'âme, vous êtes capable de prendre en charge en direct certains dossiers commerciaux stratégiques depuis la prospection jusqu'à la signature du contrat.
A l'aise dans l'art de négocier, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et avez l'habitude de vous adresser à différents types d'interlocuteurs.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et avez le sens des priorités.
Maîtrise du pack office (en particulier excel) et appétence pour le digital indispensables.
Si vous avez envie de rejoindre une entreprise à forte valeur familiale, où l’esprit entrepreneurial est encouragé, une entreprise disposant d’une politique de formation et de développement des compétences ambitieuse mais aussi une entreprise engagée, soucieuse des questions sociales et environnementales, prônant l’égalité des chances et la diversité, n'hésitez pas, POSTULEZ !
Nous avons hâte de vous accueillir.
Si vous nous rejoignez, vous pourrez mettre en avant votre esprit d’initiative, bénéficier d’un accompagnement dans la construction de votre parcours professionnel, mais aussi participer, si vous le souhaitez, à des actions solidaires.
Votre environnement de travail :
Rattaché(e) au Directeur du développement national, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires de la Direction régionale sud-ouest (16 départements), dans le cadre de la politique et des objectifs définis par la Direction.
Vous encadrerez une équipe commerciale composée de 2 chargés d'affaires et 2 chargé(e)s d'études appels d'offres et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Régional.
A définir
Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services.
Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.
Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
- Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique.
- Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
- Services & Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.
Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !
Elior place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.
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